Praktyczne, dwudniowe szkolenie kompetencyjne, skoncentrowane na budowaniu efektywnej współpracy, komunikacji i odpowiedzialności w zespole. Program dostarcza uczestnikom konkretnych narzędzi do codziennej pracy zespołowej oraz radzenia sobie z konfliktami.
Dlaczego warto wziąć udział?
Skuteczna współpraca w zespole to fundament sprawnie działającej organizacji. Szkolenie „Współpraca w zespole” przygotowuje uczestników do świadomego budowania relacji, konstruktywnej komunikacji oraz rozwiązywania problemów i konfliktów w środowisku pracy.
Szkolenie ma formę warsztatową – opartą na ćwiczeniach, symulacjach i analizie realnych sytuacji zespołowych.
Informacje organizacyjne.
- Liczba godzin: 16 godzin szkoleniowych (2 dni szkoleniowe)
- Forma: szkolenie stacjonarne / zamknięte (do ustalenia)
- Miejsce szkolenia: siedziba ZDZ w Płocku, ul. Ułańska 1 (możliwe jest przeprowadzenie szkolenia w siedzibie Klienta lub innej lokalizacji – do ustalenia)
- Certyfikat: tak, po ukończeniu szkolenia
- Materiały: skrypt szkoleniowy, testy, zadania praktyczne, notatnik, długopis
Dla kogo?
Szkolenie skierowane jest do:
- pracowników funkcjonujących w zespołach,
- liderów i menedżerów,
- właścicieli firm i przedsiębiorców,
- zespołów projektowych i operacyjnych.
Cele szkolenia.
Celem szkolenia jest:
- rozwój umiejętności efektywnej współpracy zespołowej,
- kształtowanie konstruktywnych zachowań w zespole,
- budowanie relacji i odpowiedzialności,
- rozwój kompetencji komunikacyjnych,
- przygotowanie do rozwiązywania konfliktów i trudnych sytuacji.
Efekty szkolenia.
Po zakończeniu szkolenia uczestnik:
- rozpoznaje dynamikę i fazy konfliktu,
- identyfikuje detektory konfliktów w zespole,
- zna etapy budowania zespołu i typowe zachowania zespołowe,
- aktywnie buduje relacje w zespole,
- stosuje zasady skutecznej informacji zwrotnej,
- rozróżnia zachowania konstruktywne i destruktywne,
- wykorzystuje techniki lingwistyczne wywierania wpływu w komunikacji.
Program szkolenia
Moduł I – Rozpoczęcie szkolenia
- oczekiwania i obawy uczestników,
- kontrakt szkoleniowy,
- agenda i organizacja pracy.
Moduł II – Współpraca w zespole – wprowadzenie
- znaczenie współpracy w zespole,
- cechy efektywnego zespołu,
- etapy budowania zespołu,
- model pięciu dysfunkcji pracy zespołowej,
- role zespołowe,
- budowanie relacji w zespole.
Moduł III – Komunikacja w zespole
- rozkład znaczenia komunikatu,
- wyrażanie władzy i dominacji,
- komunikacja niewerbalna (alfabet gestów),
- aktywne słuchanie i parafraza,
- zasady udzielania informacji i informacji zwrotnej,
- techniki lingwistyczne.
Moduł IV – Organizowanie pracy zespołu
- zasady organizowania spotkań,
- zasady współpracy zespołowej,
- zachowania konstruktywne i destruktywne.
Moduł V – Kreatywne rozwiązywanie problemów
- istota kreatywności,
- zasady burzy mózgów,
- inne metody twórczego rozwiązywania problemów,
- bariery kreatywności („mordercy pomysłów”).
Moduł VI – Rozwiązywanie konfliktów
- definicja i źródła konfliktów,
- detektory i fazy konfliktu,
- skuteczne sposoby rozwiązywania konfliktów,
- radzenie sobie z presją i trudnymi sytuacjami.
Moduł VII – Podsumowanie szkolenia
- wnioski i rekomendacje do wdrożenia.
Prowadzący szkolenie.
Trener, doradca biznesowy i psycholog. Absolwent Szkoły Trenerów Zarządzania MATRIK. Certyfikowany Master Praktyk Programowania Neurolingwistycznego (NLP). Posiada wieloletnie doświadczenie w obszarze HR – prowadził dział HR w jednej z największych spółek doradztwa podatkowego w Polsce oraz współpracował z wiodącymi agencjami doradztwa personalnego. Od 2009 roku realizuje szkolenia z zakresu zarządzania zespołem, komunikacji, negocjacji, sprzedaży, obsługi klienta, kreatywności oraz budowania zespołów.
Cena szkolenia: 1500 zł/osoba
Chcesz dowiedzieć się więcej lub zapisać się na kurs? Skontaktuj się z nami już dziś!
https://zdz-plock.com.pl/zgloszenie-na-kurs/
Zakład Doskonalenia Zawodowego w Płocku
Ułańska 1 (pokój 100)
tel.24 262 86 89 wew. 19
email: szkolenia@zdz-plock.com.pl
Skontaktuj się z nami, aby poznać szczegóły oferty, dostępne terminy oraz możliwość dopasowania programu do potrzeb Twojej organizacji.