Pracownik administracyjno-biurowy

Opis: Czynniki określające sprawne działanie firmy, Organizacja pracy w biurze – zasady korespondencji, Sprawy kadrowe i inne, Psychologia w biurze, Tworzenie pozytywnego wizerunku firmy, Lista płac – rozliczenia ZUS, Urzędu Skarbowego, Maszynopisanie komputerowe oraz komputerowe wspomaganie prac biurowych